Maatwerk vacatures
Hoe creëren wij maatwerk vacatures voor jouw organisatie?
Bij Orriens Consultancy helpen we onze opdrachtgevers met méér dan alleen een goede match. Wij hebben voor diverse bedrijven zoals ForFarmers GmBH, PTN Pompen en CRV diverse klantgerichte, unieke vacatureteksten gecreëerd. Dit doen we met als doel, om de juiste kandidaten aan te trekken, en die daadwerkelijk aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
Wat houdt het oriënterende gesprek bij Orriens Consultancy in?
Dit is een fundamenteel gesprek waarin we samen met jou – als directeur, teamleider of HR-manager – uitgebreid inzoomen op wat de functie écht inhoudt en welke kwaliteiten en vaardigheden de ideale kandidaat zou moeten hebben. We doorlopen in detail de taken en verantwoordelijkheden, de vereiste vaardigheden en de cultuur van jouw organisatie. We stellen kritische vragen om er zeker van te zijn dat we niet alleen de eisen scherpstellen, maar ook achterhalen wat werkelijk belangrijk is voor jouw team en bedrijf.
Onze ervaring leert dat een eerste idee van een functie soms nog niet volledig de lading dekt. Daarom gaan we dieper in op de vraag: klopt het beeld van de functie zoals dat in je hoofd zit? Of bestaat er een onbewuste verwachting van het ‘schaap met vijf poten’? In ons gesprek dagen we je uit om na te denken over wat écht noodzakelijk is voor de functie en waarin de kandidaat moet uitblinken om de rol succesvol te vervullen.
Hoe maken wij vacatureteksten die de ideale kandidaten aantrekken?
Zodra we jouw wensen en eisen helder in beeld hebben gebracht, vertalen we deze naar een krachtige, heldere vacaturetekst. Deze tekst is niet zomaar een opsomming van eisen, maar een weergave van wat jouw organisatie uniek maakt en welke kwaliteiten de nieuwe werknemer moet bezitten om succesvol te zijn binnen jouw team. We presenteren de vacaturetekst aan jou voor feedback, zodat deze perfect aansluit bij jouw visie en behoeften.
Het resultaat? Een vacaturetekst die niet alleen de juiste kandidaten aantrekt, maar ook realistisch en gericht is op de lange termijn. Deze zorgvuldige benadering helpt ons om de beste kandidaten te selecteren, die niet alleen voldoen aan de functie-eisen, maar ook passen binnen de cultuur en ambities van jouw organisatie.
Wil je meer weten over onze maatwerk vacatures?
Ons doel is een duurzame relatie op te bouwen tussen kandidaat en opdrachtgever. Wij geloven dat de basis hiervoor ligt in een helder en eerlijk wervingsproces, waaruit blijkt dat wij niet alleen de kandidaat, maar ook jouw organisatie door en door begrijpen.
Wil je meer weten over hoe wij jouw bedrijf kunnen helpen de ideale kandidaat te vinden? Neem contact op met ons voor een vrijblijvend gesprek!